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西北工业集团零件加工五分厂厂长 程娟珠:我的兵工新篇章

发布时间:2018-02-02

  2000年我大学毕业来到西安,能成为兵工人,我感到特别幸运,我充满热情努力工作、积极投身到兵器事业中,一切对22岁的我来说,都是崭新的、充满阳光的、朝气蓬勃的。

  随后的四年中,我利用所学踏实工作,同时得到了前辈技术人员的热心指导与帮助,我的技术水平有了很大提升,实践工作中的点滴积累,我都认真总结,我开始陆续在一些杂志上发表论文,在知识的海洋中我奋力前行。那时我的工资收入不高,又刚刚结婚生子,房子是租住的,离家在一个陌生的城市生存,生活琐事的烦恼不可避免,那段日子其实是挺艰辛的,但我看到周围那些工作了二三十年的前辈,他们来自全国各地,将自己的一生都献给了兵工事业,将这片荒芜人烟之地,建设成为现代化兵器基地,敬佩之情油然而生,使我坚定了自己的选择,我相信在这条路上会始终有我坚定不移的脚步。

  2004年公司任命我担任零件加工五分厂副厂长,这是一个全新的领域,我不但要有好的技术,还要具备一定的专业管理知识,才能胜任新的工作,我参加MBA企业管理的学习,希望自己成为一名合格的管理者。如今我已是主管近200人的厂长,在工作上也取得了一定的成绩,也有很多心得,归纳起来有以下三点。

  一、认同公司的企业文化。

  企业的品牌要靠文化来支撑,企业的精神要靠文化来培养,企业的形象要靠文化来塑造。企业文化是一个企业的精髓,每个员工了解了企业的文化,才能适应企业的发展,才能在企业中有所发展,才能为企业的发展贡献力量,作为公司中层管理人员,将公司文化理念融入单位制度、流程和各项管理中是新普京娱乐城手机版的责任和使命,企业文化的落地在不同的岗位有着不同的诠释。例如:新普京娱乐城手机版分厂精加班组就是:“精细化我操作、零缺陷我追求”,它是新普京娱乐城手机版精加生产线全体员工的工作目标。企业文化凝聚了员工队伍,培育了专属于新普京娱乐城手机版西北工业的特色文化,新普京娱乐城手机版的员工在企业文化的引领下,创造了一个又一个辉煌,新普京娱乐城手机版分厂连续八年获公司级先进单位,分厂精加二班获得了2015-2016年度中央企业“青年文明号”荣誉称号。

  二、提高员工素质,使分厂的员工都成为知识技能型员工。

  分厂一直以来致力于人才培养,为了解决青年员工技术能力不足问题,提高他们的实际操作技能和基础知识,每年分厂组织开设青工数控培训班和举办青工比武大赛,以及对高技能人才进行走出去技术交流培训,通过这些方法在分厂内形成了良好的学习氛围,使分厂人才队伍建设得以健康、稳定的发展。

  分厂“集团公司级技能带头人”朱力,以他名字命名的“朱力技能工作室”在分厂发挥着重要的作用,以高级技师、技师、两级带头人为核心的这个团队,他们开展的“双带”工作:“工程师带生产骨干,技术操作能手带新职工”,使结对的师徒真正在项目攻关中获得锻炼、在解决企业实际问题中获得提高,成为分厂的业务骨干和中坚力量。

  案例:朱力的徒弟孙军平,大专毕业刚进公司时,基本上没有接触过数控设备,经过朱力同志手把手地教、几年的言传身教,现已成长为精加二班班长、高级技师、公司级技能带头人。孙军平多次代表公司参加国家级和集团公司级技能大赛并获奖,生产科研工作中也勇挑重担,经过不断地历练,如今孙军平也担任起了师傅的角色,为分厂培育技能人才。朱力的其他几位徒弟李振宇、郭磊、张彬现都已成为集团公司级和公司级技能带头人和分厂的“名师”,充分体现了“名师带徒、阶梯式培育”的培养理念。

  为了让有潜质的技能人才快速成长、有施展才能的舞台,新普京娱乐城手机版结合科研生产的实际,开展岗位比武活动,并且选送优秀人才参加各类技能大赛。

  案例:分厂青年员工刘鹏,他在平时的工作中,为人低调、不善言语,在比武中脱颖而出,分厂选派他参加更高级别的大赛,取得了很多荣誉,于是平时的科研及关键零件也放手让他尝试,慢慢地锻炼了出来,现已成为高级技师、公司级技能带头人。

  如今分厂人才济济,拥有兵器集团公司级关键技能带头人2人,公司级关键技能带头人6人,分厂级关键技能(科技)带头人6人,高级技师11人,技师13人,高级工程师6人,工程师6人,有多人次取得兵器集团、陕西省及全国数控技能大赛优异成绩。

  三、立足岗位、传承技艺、开拓发展

  为实现兵器工业制造的国际领先地位、也为适应现代化企业管理的要求,新普京娱乐城手机版分厂顺应形势、及时转型,这是使命也是挑战,新普京娱乐城手机版责无旁贷。

  目前分厂承担着精密零件的加工任务,生产组织离散度高,生产要逐渐适应现代化管理系统模式,因此基础信息采集非常重要,必须严谨细致,提高工艺流程的准确性,大力推进MES系统在分厂的应用。

  2015年为了实现中国制造2025和两化(工业化和信息化)融合的目标,公司建立了第一条数字化柔性加工自动生产线,以新普京娱乐城手机版分厂人员为主组建的团队经过半年多的调查论证,设计选定方案,该方案实现了高效化、柔性化、数字化和无人化加工,该方案通过了集团公司专家组论证,现已在分厂投入使用。同时针对这条生产线新普京娱乐城手机版完成了“盘类柔性加工单元标准作业工艺研究”的工艺科研项目,同时设计、编制了一整套自动生产线标准化作业指导书,取得了很好的效果,为今后西北工业集团发展数字化、智能化工厂积累了宝贵的经验。

  可以说从2000年到今天,我是与企业共同成长、命运交织在一起的。当2016年天安门前的阅兵队伍载着新普京娱乐城手机版的武器缓缓行进,激动的我才蓦然回首,曾经那个激扬文字的青年已悄然成为了沉着稳重的中年大叔了,如果有来生,我想我还会再次选择同样的路,我的人生能与祖国的兵器事业紧紧相连是我无上的荣耀,作为一名共产党员,听党指挥,为国防建设添砖加瓦是我义不容辞的责任。

  让我感到自豪的是在企业的传承中,我没有辜负老一辈军工人的期望,新普京娱乐城手机版正继承前辈的优良传统,砥砺前行,实现着新普京娱乐城手机版的梦想。

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